近年來，清遠市人社局緊緊圍繞省委省政府、市委市政府關(guān)于推動產(chǎn)業(yè)有序轉(zhuǎn)移促進區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展重大決策部署，多措并舉加強紡織服裝技能人才培養(yǎng)儲備，助力廣清紡織服裝產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
一、加快“縫紉巧手”培養(yǎng)儲備。構(gòu)建全覆蓋織服裝技能人才培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò),形成“1個主基地+14個分基地”的公共實訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)格局，全市15個培訓(xùn)基地共建成培訓(xùn)工位811個。印發(fā)清遠市“一針一線”紡織服裝技能人才培訓(xùn)實施方案，深入實施清遠市“一針一線”紡織服裝技能人才工程，2023以來累計組織培訓(xùn)8795人次，完成相關(guān)技能等級認定634人次。
二、采取校企聯(lián)合培養(yǎng)模式。切實增強培訓(xùn)的針對性和適配性，形成以技能實操和考核評價為核心,“理論學(xué)習(xí)+技能實操”“培訓(xùn)+考核”一體化的人才培養(yǎng)模式,學(xué)員培訓(xùn)后基本具備崗位操作能力,達到上崗要求。建立培訓(xùn)后對口輸送常態(tài)化機制，結(jié)業(yè)學(xué)員全部輸送到園區(qū)企業(yè)進行對接面試、雙向選擇。重點在中大時尚科技城培訓(xùn)基地探索推廣“企業(yè)下訂單、按需設(shè)崗傳技、結(jié)業(yè)即就業(yè)”辦班模式，訂單培訓(xùn)已覆蓋廣清紡織園6家企業(yè)，培訓(xùn)學(xué)員超300人。
三、建立紡織服裝產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)激勵機制。制定《關(guān)于加強“廣清紡織服裝產(chǎn)業(yè)有序轉(zhuǎn)移園”人才隊伍建設(shè)的工作方案》《清遠紡織服裝產(chǎn)業(yè)八條(招工穩(wěn)崗部分)專項資金申報工作指引》,出臺清遠市職業(yè)（技工）院校服裝類專業(yè)“四免兩補一獎勵”扶持政策（即免學(xué)費、免教材費、免住宿費、免技能培訓(xùn)費，給予生活補貼、崗位學(xué)習(xí)補貼，學(xué)業(yè)優(yōu)秀獎勵）,全市開設(shè)服裝相關(guān)專業(yè)的院校達6家，2023、2024兩年招生超過1400人。高效受理“清遠紡織服裝產(chǎn)業(yè)八條”招工穩(wěn)崗補貼申請，累計發(fā)放15批次招用工培訓(xùn)補貼1029人共205.8萬元，支持園區(qū)企業(yè)招工穩(wěn)崗，集聚紡織服裝技能人才。
