區(qū)內(nèi)各企業(yè)：
根據(jù)《廣東省構(gòu)建和諧勞動關(guān)系“十四五”規(guī)劃》《廣東省勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員“百千萬”培育工程實(shí)施方案》等有關(guān)文件精神和《清遠(yuǎn)高新區(qū)創(chuàng)建省市共建和諧勞動關(guān)系綜合試驗(yàn)區(qū)工作方案》明確的“打造協(xié)調(diào)員培訓(xùn)示范品牌”工作要求，結(jié)合市就業(yè)和勞動服務(wù)協(xié)會《關(guān)于舉辦2022年下半年廣東省勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員技能等級認(rèn)定考前培訓(xùn)班的通知》工作安排，為切實(shí)加強(qiáng)我區(qū)勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員隊(duì)伍建設(shè)，推動和諧勞動關(guān)系構(gòu)建工作，促進(jìn)高新區(qū)高質(zhì)量發(fā)展，經(jīng)研究，決定開展2022年高新區(qū)勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員培訓(xùn)工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、培訓(xùn)安排
按照省人力資源社會保障廳關(guān)于勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員“百千萬”培育工作的有關(guān)安排，由廣東勞動學(xué)會開發(fā)設(shè)計(jì)勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員（四級、三級）培訓(xùn)線上課程。前期，廣東勞動學(xué)會與市就業(yè)和勞動關(guān)系服務(wù)協(xié)會建立在清遠(yuǎn)區(qū)域開展勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員培訓(xùn)的合作伙伴關(guān)系，明確在清遠(yuǎn)區(qū)域內(nèi)，由市就業(yè)和勞動關(guān)系服務(wù)協(xié)會組織開展的線上培訓(xùn)由廣東勞動學(xué)會提供支撐。
根據(jù)市人力資源社會保障局等4部門《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<廣東省勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員“百千萬”培育工程實(shí)施方案>的通知》要求，清遠(yuǎn)高新區(qū)定于11-12月，委托市就業(yè)和勞動關(guān)系服務(wù)協(xié)會對全區(qū)開展勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員（四級、三級）技能等級認(rèn)定考前培訓(xùn)班。
二、培訓(xùn)形式、時(shí)間及地點(diǎn)
（一）培訓(xùn)形式
本次培訓(xùn)采用線上或線上+線下的方式開展，學(xué)員可根據(jù)自身實(shí)際，自主選擇其中一種方式。有關(guān)培訓(xùn)方式包括：
1.線上培訓(xùn)：依托廣東勞動學(xué)會按照國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)打造省級勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員線上培訓(xùn)平臺，開設(shè)網(wǎng)上云課堂，以理論知識強(qiáng)化、專題講座、工作難點(diǎn)分析、常見勞資糾紛案例解析、業(yè)務(wù)要點(diǎn)在線測試等形式，使受訓(xùn)學(xué)員完成規(guī)定的在線課程，獲得相應(yīng)學(xué)分；
2.線下集中培訓(xùn)：可通過政策講解、實(shí)務(wù)操作輔導(dǎo)、案例分享、現(xiàn)場體驗(yàn)教學(xué)等方式，面向?qū)W員集中開展培訓(xùn)，重點(diǎn)提高受訓(xùn)學(xué)員政策熟練度和基本工作技能掌握程度；
3.綜合測評：應(yīng)結(jié)合集中培訓(xùn)和網(wǎng)絡(luò)課堂相關(guān)內(nèi)容組織考核，測評合格頒發(fā)培訓(xùn)合格(結(jié)業(yè))證書。
（二）培訓(xùn)時(shí)間
線上培訓(xùn)計(jì)劃在11月開展；集中線下考前培訓(xùn)計(jì)劃在12月開展。具體時(shí)間根據(jù)疫情防控有關(guān)要求另行通知。
（三）線下培訓(xùn)地址
線下培訓(xùn)安排在清遠(yuǎn)智慧人才超市會議室、華南863科技創(chuàng)新園有關(guān)會議室開展。
三、培訓(xùn)內(nèi)容、師資、對象及資格條件
（一）培訓(xùn)內(nèi)容（含線上及線上+線下）
1.勞動標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施管理；2.勞動合同管理；3.集體協(xié)商與集體合同管理；4.勞動規(guī)章制度建設(shè)；5.勞資溝通與民主管理；6.員工申訴與勞動爭議處理。
（二）培訓(xùn)師資 （含線上及線上+線下）
線上及線下課程由擁有國家和省、市在企業(yè)人力資源管理及勞動關(guān)系專業(yè)領(lǐng)域具有豐富實(shí)踐和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的權(quán)威專家?guī)熧Y團(tuán)隊(duì)及專業(yè)管理團(tuán)隊(duì)擔(dān)任授課老師。
（三）培訓(xùn)對象
高新區(qū)范圍內(nèi)企業(yè)，各級協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方四家工作人員，各級從事勞動關(guān)系協(xié)調(diào)、集體協(xié)商、勞務(wù)派遣管理工作人員，各級各類勞動爭議調(diào)解組織機(jī)構(gòu)工作人員，各類企業(yè)人力資源管理人員，其他有志于從事勞動關(guān)系協(xié)調(diào)工作人員。
其中，按照《廣東省勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員“百千萬”培育工程實(shí)施方案》中“力爭3-5年內(nèi)全省大多數(shù)大中型企業(yè)配備至少1名勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員，基層配備勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員基本覆蓋轄區(qū)小微企業(yè)”以及《清遠(yuǎn)高新區(qū)創(chuàng)建省市共建和諧勞動關(guān)系綜合試驗(yàn)區(qū)工作方案》中“力爭3年內(nèi)全區(qū)大中型企業(yè)配備至少1名勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員，基層配備的勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員基本覆蓋轄區(qū)小微企業(yè)，不斷擴(kuò)大勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員的覆蓋范圍和企業(yè)覆蓋率”的工作要求，要求區(qū)內(nèi)規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)至少安排1人參加。參加人員建議為企業(yè)人力資源管理部門、基層黨組織或工會部門業(yè)務(wù)骨干。
（四）技能等級認(rèn)定資格條件
1.勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員四級：具備以下條件之一者，可申報(bào)勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員四級技能等級認(rèn)定：
（1）累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作4年(含)以上；
?。?）取得技工學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書（含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生）；或取得經(jīng)評估論證、以中級技能為培養(yǎng)目標(biāo)的中等及以上職業(yè)學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書（含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生）；
?。?）高等院校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)在校生。
2.勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員三級：具備以下條件之一者，可申報(bào)勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員三級技能等級認(rèn)定：
?。?）取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)后，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作5年(含)以上。
（2）取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書（技能等級證書），并具有高級技工學(xué)校、技師學(xué)院畢業(yè)證書（含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生）；或取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書（技能等級證書），并具有經(jīng)評估論證、以高級技能為培養(yǎng)目標(biāo)的高等職業(yè)學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書（含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生）。
?。?）具有大學(xué)?？票緦I(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書，并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書（技能等級證書）后，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作2年（含）以上。
?。?）具有大學(xué)本科本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書，并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書（技能等級證書）后，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作1年（含）以上。
?。?）具有碩士研究生及以上本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書（含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆研究生畢業(yè)生）。
四、培訓(xùn)報(bào)名、費(fèi)用及繳費(fèi)方式
（一）報(bào)名方式
請區(qū)內(nèi)各有關(guān)企業(yè)按照勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員報(bào)考申報(bào)條件要求，于 11月18日（星期五）下午17:00前將以下資料掃描件發(fā)送至郵箱：ruanshuying@qyjyld.com。
1.《職業(yè)技能等級認(rèn)定申請表》；
2.身份證正反面；
3.畢業(yè)證或?qū)W歷證；
4.大一寸白底彩色電子照片（大小為 40KB 以內(nèi)，寬 390 像素×高 567 像素）；
5.從事勞動關(guān)系協(xié)調(diào)（或相關(guān)職業(yè)）的工作年限證明。
（二）培訓(xùn)費(fèi)用
1.線上+線下培訓(xùn)：勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員（三級）3500元/人；勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員（四級）2800元/人。含教材資料費(fèi)、練習(xí)通費(fèi)用、評價(jià)認(rèn)定考試費(fèi)等費(fèi)用。
2.線上培訓(xùn)：勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員（三級）2300元/人；勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員（四級）1800元/人。該費(fèi)用不含評價(jià)認(rèn)定考試費(fèi)375元。
3.線下培訓(xùn)學(xué)員培訓(xùn)期間的交通、晚餐和住宿費(fèi)用自理。
4.如因疫情防控需要，線下培訓(xùn)可推遲至2023年上半年，具體按實(shí)際通知時(shí)間為準(zhǔn)；如線下培訓(xùn)因故取消，經(jīng)參訓(xùn)人同意可轉(zhuǎn)為開展線上培訓(xùn)，線上+線下培訓(xùn)與線上培訓(xùn)的差額部分，由市就業(yè)和勞動服務(wù)協(xié)會退回。
（三）繳費(fèi)方式
培訓(xùn)費(fèi)用直接匯款至市就業(yè)和勞動服務(wù)協(xié)會，有關(guān)票據(jù)由市就業(yè)和勞動服務(wù)協(xié)議提供。匯款時(shí)請注明匯款用途：姓名+勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員培訓(xùn)費(fèi)（例：張某某+勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員培訓(xùn)費(fèi)）。
賬戶名稱：清遠(yuǎn)市就業(yè)和勞動關(guān)系服務(wù)協(xié)會
賬號：44050176020900001027
開戶銀行：建行清遠(yuǎn)高新區(qū)科技支行
地址：廣東清遠(yuǎn)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)創(chuàng)業(yè)一路10號
五、相關(guān)補(bǔ)貼
（一）人社部門補(bǔ)貼
符合省人力資源社會保障廳《關(guān)于公布 2020 年職業(yè)技能提升補(bǔ)貼第二批新增補(bǔ)貼工種（項(xiàng)目）和補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的通知》（粵人社函〔2020〕295 號）文件要求的人員，可享受相應(yīng)職業(yè)技能等級補(bǔ)貼，其中獲得四級職業(yè)技能證書，可申領(lǐng)補(bǔ)貼1500元/人；獲得三級職業(yè)技能證書，可申領(lǐng)補(bǔ)貼1500元/人。申領(lǐng)方式為，自證書核發(fā)之日起一年內(nèi)，由本人通過廣東省勞動力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移就業(yè)專項(xiàng)資金網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)注冊個(gè)人賬號后申請技能晉升培訓(xùn)補(bǔ)貼指標(biāo)，獲得培訓(xùn)補(bǔ)貼指標(biāo)后，學(xué)員持規(guī)定的資料到市就業(yè)和勞動關(guān)系服務(wù)協(xié)會提出補(bǔ)貼申請。如有疑問，可聯(lián)系市就業(yè)和勞動關(guān)系服務(wù)協(xié)會。
（二）高新區(qū)補(bǔ)貼
1.線上+線下培訓(xùn)補(bǔ)貼：報(bào)名三、四級（線上+線下）培訓(xùn)并參加技能等級認(rèn)定考試的，由高新區(qū)補(bǔ)貼評價(jià)認(rèn)定考試費(fèi)375元/人、伙食交通費(fèi)210元/日（按3日計(jì)算），共計(jì)1005元/人（參照清遠(yuǎn)市《市直黨政機(jī)關(guān)和參公事業(yè)單位培訓(xùn)費(fèi)管理辦法》二類培訓(xùn)伙食費(fèi)、資料交通費(fèi)、其他費(fèi)用等標(biāo)準(zhǔn)）；
2.線上培訓(xùn)補(bǔ)貼：報(bào)名三、四級線上培訓(xùn)并參加考試的，由高新區(qū)補(bǔ)貼評價(jià)認(rèn)定考試費(fèi)375元/人；
3.2022年度高新區(qū)補(bǔ)貼的總?cè)藬?shù)（含線上及線上+線下）上限為240人，具體按實(shí)際繳納培訓(xùn)費(fèi)用的時(shí)間計(jì)算；
4.補(bǔ)貼費(fèi)用由報(bào)名方（企業(yè)或個(gè)人）在學(xué)員參加考試后10個(gè)工作日內(nèi)向市就業(yè)和勞動服務(wù)協(xié)會提出申請，由市就業(yè)和勞動服務(wù)協(xié)會匯總、初審，報(bào)高新區(qū)管委會辦公室審核確認(rèn)后，通過市就業(yè)和勞動服務(wù)協(xié)會發(fā)放至繳納培訓(xùn)費(fèi)用的企業(yè)或個(gè)人賬戶。
5.學(xué)員參加線下培訓(xùn)但請假未參加培訓(xùn)的，不發(fā)放伙食交通補(bǔ)貼；只參加培訓(xùn)，不參加考試的，不予補(bǔ)貼。
六、技能等級證書查詢
通過培訓(xùn)并經(jīng)認(rèn)定考試合格的學(xué)員，按照國家人力資源社會 保障部統(tǒng)一的編碼規(guī)則和“職業(yè)技能等級證書”規(guī)范樣式要求，由廣東勞動學(xué)會頒發(fā)職業(yè)技能等級證書。（證書信息可在人力資源和社會保障部職業(yè)技能等級證書信息查詢系統(tǒng)查詢，納入技能人才統(tǒng)計(jì)范圍，查詢網(wǎng)址：http://jndj.osta.org.cn/）。
七、其他注意事項(xiàng)
?。ㄒ唬﹨⒓泳€下培訓(xùn)的學(xué)員報(bào)到時(shí)，請出示本人“粵康碼”“行程碼”“核酸檢測記錄”信息，嚴(yán)格落實(shí)重點(diǎn)地區(qū)來（返）清人員健康管理措施，經(jīng)測溫合格后方可入場。
?。ǘ﹫?bào)名學(xué)員請注意做好培訓(xùn)前的自身疫情防控措施，有下列情形者，不得參加線下培訓(xùn)：
1.健康碼為紅碼、黃碼人員；
2.7天內(nèi)有國外和港臺旅居史的人員；
3.正處于隔離期的新冠肺炎確診病例、疑似病例、無癥狀感染者、密切接觸者和密接的密接；
4.已治愈出院后一個(gè)月內(nèi)的確診病例和無癥狀感染者，尚在隨訪及醫(yī)學(xué)觀察期內(nèi)的人員；
5.7天內(nèi)有國內(nèi)高中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)所在地市（直轄市為行政區(qū)）旅居史的人員。
?。ㄈ┡嘤?xùn)期間，學(xué)員須遵守培訓(xùn)相關(guān)規(guī)章制度，積極配合做好疫情防控工作，保持在會場內(nèi)全程佩戴口罩，保持勤洗手。報(bào)名后無特殊原因不得缺席。
?。ㄋ模┥眢w不適者不建議參加培訓(xùn)（如身患高血壓、心臟病等嚴(yán)重疾病者）。
?。ㄎ澹┗顒咏Y(jié)束后對參訓(xùn)人員健康狀況跟蹤 7 天，若參訓(xùn)人員出現(xiàn)新冠肺炎病例（含確診病例、疑似病例和無癥狀感染者）或成為新冠肺炎病例的密切接觸者，應(yīng)立即告知清遠(yuǎn)市就業(yè)和勞動關(guān)系服務(wù)協(xié)會上報(bào)，主動配合衛(wèi)生行政部門早期排查相關(guān)接觸人員。
上述疫情防控要求，具體以當(dāng)?shù)貙?shí)時(shí)措施為準(zhǔn)。
八、聯(lián)系方式
（一）市就業(yè)和勞動關(guān)系服務(wù)協(xié)會
阮老師：0763-3698644；18826600715
張老師：0763-3698646；18826611060
張老師：0763-3698649；18029764547
郵箱：ruanshuying@qyjyld.com:
（二）高新區(qū)管委會辦公室
戴老師：0763-3483625，18814410569
監(jiān)督投訴電話：3483886
廣東清遠(yuǎn)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會辦公室
2022年11月14日
