7月8日至10日，省人才服務(wù)局局長甘文傳、黨委書記周高生一行到我市調(diào)研人才服務(wù)工作和鄉(xiāng)村振興人才驛站建設(shè)情況。省人才服務(wù)局一行深入清遠市人才驛站江心島分站、連樟鄉(xiāng)村振興人才驛站以及清新區(qū)鄉(xiāng)村振興人才驛站秦皇山革命根據(jù)地紀念館實踐基地、浸潭鎮(zhèn)下逕村黨群服務(wù)中心實踐基地考察，圍繞人才服務(wù)和鄉(xiāng)村振興人才驛站服務(wù)平臺建設(shè)、鄉(xiāng)村振興人才引進與人才服務(wù)、功能作用發(fā)揮等方面進行了深入交流。市人力資源社會保障局黨組書記、局長、一級調(diào)研員董和平，中共清遠市委組織部部務(wù)委員劉玉星，清新區(qū)委常委、組織部部長曾珊珊，市人社局黨組成員張勇斌、李堅等參加了相關(guān)活動。
省人才服務(wù)局對我市人才服務(wù)工作高度重視，甘文傳局長指出，人才驛站掛牌不是目的，關(guān)鍵在于發(fā)揮其功能作用，要整合人才服務(wù)、人才政策、人才公寓、高層次人才港、人才活動等資源，全方位做好人才各項服務(wù)，讓人才更有獲得感、幸福感。
目前，我市立足本地實際，高質(zhì)量、高標準打造縣鎮(zhèn)級鄉(xiāng)村振興人才驛站，鄉(xiāng)村振興人才驛站建設(shè)取得了階段性成果。一是全市累計掛牌建立人才驛站（鄉(xiāng)村振興人才驛站）及服務(wù)點、實踐基地97個（含53個重點幫扶鎮(zhèn)），進一步完成人才驛站服務(wù)體系機制建設(shè)，延伸人才驛站人才服務(wù)功能到鎮(zhèn)、村（企業(yè)），構(gòu)建覆蓋市、縣、鎮(zhèn)、村的人才驛站服務(wù)體系。二是創(chuàng)建清遠市鄉(xiāng)村振興專家服務(wù)隊，累計開展鄉(xiāng)村振興人才服務(wù)活動90場次，引導各類專家人才下沉基層144人次，指導解決農(nóng)業(yè)農(nóng)村生產(chǎn)經(jīng)營問題33項，達成產(chǎn)業(yè)項目合作（技術(shù)交易促進）金額2200萬元。三是黨政人才和農(nóng)業(yè)農(nóng)村實用人才培訓成果豐碩，累計開展村（社區(qū)）黨組織女書記特訓示范班、退役軍人村（社區(qū)）黨組織書記特訓示范班、現(xiàn)代桑園管理種養(yǎng)技術(shù)、農(nóng)藥化肥安全使用知識培訓、種鵝飼養(yǎng)管理技術(shù)等培訓活動46場次，培訓黨政人才和農(nóng)業(yè)農(nóng)村實用人才1791人次。
接下來，清遠將充分發(fā)揮鄉(xiāng)村振興人才驛站的載體、平臺、陣地作用，聚焦鄉(xiāng)村振興人才引進、人才培育、人才集聚、人才交流、人才服務(wù)等重點工作任務(wù)，精準實施一、二、三產(chǎn)業(yè)人才融合驅(qū)動鄉(xiāng)村振興的招才引智服務(wù)活動，為清遠市鄉(xiāng)村振興和產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供強有力的人才智力支撐。
