為進一步加強和改進作風建設，落實“學黨史、強作風、提效能”市直機關作風建設自查自糾要求，全面提升工作效能，結(jié)合2020年度績效考核結(jié)果反饋問題情況，6月11日上午，市國資委組織召開轉(zhuǎn)變機關工作作風嚴明工作紀律暨2020年度績效考核問題整改部署會議，委領導班子成員及全體干部職工參加了會議。
會議通報了市國資委2020年度績效考核結(jié)果，傳達了《中共清遠市直屬機關工作委員會關于開展“學黨史、強作風、提效能”市直機關作風建設專項督查的通知》，委領導班子成員結(jié)合分管業(yè)務范圍分別對改變工作作風作表態(tài)發(fā)言和部署有關工作。會議強調(diào)，全體干部職工要充分認識作風建設的重要性和必要性，要從思想上提高認識，從身邊小事做起，從辦事細節(jié)抓起，進一步嚴明工作紀律，有效改進工作作風，立行立改，以實際行動落實整改，切實實現(xiàn)委機關工作效能整體提升。同時，針對2020年績效考核反饋有關問題情況，要求各科室要堅持問題導向，明確問題整改措施和整改責任人，保證整改工作落實到位。
市國資委黨委書記、主任羅偉民強調(diào)，委機關全體干部職工要提高認識，端正工作態(tài)度，認真落實整改；要大力改進工作作風，嚴肅工作紀律。同時，市國資委作為市政府專門監(jiān)管市屬國有企業(yè)的機構，要監(jiān)管，更要重服務工作，全體職工要轉(zhuǎn)換工作角色，轉(zhuǎn)變工作作風，轉(zhuǎn)化監(jiān)管職能，努力推動市國資國企高質(zhì)量發(fā)展。
