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      清遠市人民政府國有資產監(jiān)督管理委員會

      市國資委黨委召開市國資委系統(tǒng)“以案為鑒、以案促改”警示教育大會

      來源:黨群人事科訪問量:-發(fā)布時間:2023-12-07

        為進一步推動市國資委系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗斗爭向縱深發(fā)展,落實全面從嚴治黨主體責任,12月5日,市國資委黨委組織召開清遠市國資委系統(tǒng)“以案為鑒、以案促改”警示教育大會。市國資委黨委書記、主任羅偉民主持會議并講話。

        會上,市國資委黨委副書記、副主任黃友湖通報了2019年以來市屬國有企業(yè)12起違紀違法違規(guī)典型案例,以身邊人、身邊事教育警示全體黨員干部職工知敬畏、存戒懼、守底線。

        羅偉民強調,召開市國資委系統(tǒng)“以案為鑒、以案促改”警示教育大會,是市國資委黨委推動警示教育常態(tài)化制度化,深入落實巡察整改,持續(xù)推動市國資委系統(tǒng)全面從嚴治黨的重要舉措。對進一步推進市國資委系統(tǒng)“以案為鑒、以案促改”工作提了四點要求:

        一要以案為鑒,提高政治站位,筑牢拒腐防變的思想政治根基。要持續(xù)強化理論武裝建設,深入學習領會習近平總書記關于全面從嚴治黨的重要論述,進一步堅定理想信念,確保政治上的清醒和自覺;要嚴守政治紀律和政治規(guī)矩,深刻汲取案例教訓;嚴肅黨內政治生活,不斷提升拒腐防變能力。

        二要以案明責,提高責任意識,推動全面從嚴治黨主體責任落到實處。要壓緊壓實管黨治黨主體責任,確保壓力層層傳導、責任環(huán)環(huán)相扣,做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴;要強化對“關鍵少數”的重點監(jiān)督,突出從嚴管理,強化責任擔當,充分發(fā)揮領導干部“頭雁效應”;要堅持嚴的主基調不動搖,加強對腐敗易發(fā)多發(fā)重點領域和關鍵環(huán)節(jié)、關鍵崗位的風險防控以及監(jiān)督檢查,嚴肅查處靠企吃企、設租尋租、關聯(lián)交易、利益輸送等違紀違法違規(guī)問題,確保市國資國企合規(guī)有序廉潔運行。

        三要以案修行,加強作風建設,營造市國資委系統(tǒng)風清氣正的良好氛圍。要牢固樹立正確的權力觀,從思想上解決好“為了誰、依靠誰、我是誰”的問題,堅持公正用權、依法用權、廉潔用權;要樹立正確選人用人導向,嚴把政治關、品行關、能力關、作風關、廉潔關,不斷匡正選人用人風氣;要持之以恒改進工作作風,嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定及其實施細則精神,持續(xù)深化糾治“四風”,大力培育一支敢于負責、勇于擔當、善于作為、業(yè)績突出的干部職工隊伍。

        四要以案促改,深化標本兼治,不斷提升國有企業(yè)治理效能。要防范化解廉政風險隱患,強化日常監(jiān)管,排查重點領域、關鍵崗位廉潔風險點,健全內控規(guī)章制度,不斷提高市屬國有企業(yè)風險防范水平;要重視家庭家教家風建設,強化對領導干部職工“八小時以外”的監(jiān)督管理,教育干部職工自覺管好配偶、子女、親屬,培育廉潔家風;要深入打造國企廉潔文化,把廉潔從業(yè)理念和要求嵌入公司治理、融入內控管理,大力營造風清氣正的政治生態(tài)。

        市屬各企業(yè)領導班子成員、黨務工作人員,市國資委黨委領導班子成員,市國資委機關、市國企服務中心(市股權托管中心)全體人員共168人參加會議。


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