各地級以上市人力資源和社會保障（人力資源）局、教育局，省直有關(guān)單位：
根據(jù)人力資源社會保障部辦公廳、教育部辦公廳《關(guān)于做好2017年中小學(xué)教師職稱評審工作的通知》（人社廳發(fā)〔2017〕67號）和省人力資源社會保障廳《關(guān)于做好2017年度職稱評審工作的通知》（粵人社發(fā)〔2017〕146號）以及有關(guān)規(guī)定要求，現(xiàn)就我省2017年度中小學(xué)正高級教師職稱評審的有關(guān)事項通知如下：
一、評審范圍
我省普通中小學(xué)、職業(yè)中學(xué)、幼兒園、特殊教育學(xué)校、工讀學(xué)校、教育教學(xué)研究機(jī)構(gòu)、電化教育機(jī)構(gòu)和其他校外教育機(jī)構(gòu)中實行中小學(xué)教師職稱（職務(wù)）制度、從事基礎(chǔ)教育教學(xué)及教研工作的在職在崗且聘用在高級教師崗位的人員。
二、評審指標(biāo)和推薦名額
國家下達(dá)我省2017年中小學(xué)正高級教師評審控制數(shù)300名，按照評審控制數(shù)1.5倍確定全省推薦名額450名。各市、省直單位名額分配原則上綜合考慮全省教師隊伍規(guī)模和教師隊伍建設(shè)整體情況、往年中小學(xué)正高級教師推薦評審情況等因素，具體推薦名額分配表見附件1。未完成中小學(xué)正高級教師聘用程序的地區(qū)和單位不得申報。
省直單位名額包括中央和省駐穗機(jī)關(guān)、事業(yè)單位（高等學(xué)校）下屬的在穗公辦中小學(xué)、公辦幼兒園；以及廣東省教育研究院、廣東省教育技術(shù)中心（電教館）從事基礎(chǔ)教育教研工作的在職在崗且聘用在副高級崗位的人員。省直各部門和部委屬、省屬高等學(xué)校下屬的民辦學(xué)校，按照屬地管轄的原則，納入所在地推薦評審范圍。
下達(dá)各市的推薦名額原則上不再分解到縣（市、區(qū)），但可擴(kuò)大推薦比例下達(dá)給縣組織推薦人選報市遴選，并按省下達(dá)的推薦人數(shù)上報市推薦人選。
各市在推薦過程中要堅持向一線優(yōu)秀教師傾斜，應(yīng)統(tǒng)籌考慮公辦學(xué)校和民辦學(xué)校以及與基礎(chǔ)教育相關(guān)的教育教學(xué)教研機(jī)構(gòu)的教師，并注意推薦人選在學(xué)段、學(xué)科、學(xué)校（單位）間的分布，推薦人選的結(jié)構(gòu)，要與所轄地區(qū)教師隊伍規(guī)模、結(jié)構(gòu)和教育教學(xué)水平相適應(yīng)。原則上每學(xué)校（單位）推薦人數(shù)不得超過1人，并應(yīng)在學(xué)校（單位）正高級教師崗位空缺數(shù)內(nèi)進(jìn)行申報和推薦；目前學(xué)校（單位）有5個以上（含）正高級教師空崗的，可以推薦2人。鼓勵各地各單位通過“跨校評聘”的方式進(jìn)行推薦；推薦人選的接收學(xué)校應(yīng)有空余正高教師崗位；推薦人選通過評委會評審后，應(yīng)在3個月內(nèi)聘用到接收學(xué)校，且3年內(nèi)不得再調(diào)動。各地各單位報送推薦人選中，擔(dān)任學(xué)校和教研機(jī)構(gòu)行政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的原則上不超過30%，其中學(xué)校正職校長（書記）推薦人數(shù)嚴(yán)格控制在推薦名額總數(shù)的20%以內(nèi)，專職教研員推薦人數(shù)嚴(yán)格控制在推薦名額總數(shù)的10%以內(nèi)。
三、推薦評審條件
推薦評審條件依據(jù)《廣東省中小學(xué)教師水平評價標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（粵人社規(guī)〔2016〕5號之附件）中的《正高級教師水平評價標(biāo)準(zhǔn)》（以下簡稱《評價標(biāo)準(zhǔn)》）。其中，對職稱外語、計算機(jī)應(yīng)用能力考試并取得合格證書的條件，省不作統(tǒng)一要求，也不作為評審結(jié)果確認(rèn)的審核條件，各市可結(jié)合當(dāng)?shù)亟處熽犖榻ㄔO(shè)需要作出具體要求。繼續(xù)教育條件按照國家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，申報評審時需提供2014年、2015年、2016年的繼續(xù)教育合格證明。
?四、推薦評審程序
?原則上依據(jù)《廣東省中小學(xué)教師職稱評審辦法》（粵人社規(guī)〔2016〕5號之附件）進(jìn)行推薦評審。
五、相關(guān)要求
??????（一）提高認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。中小學(xué)正高級教師職稱評審是培養(yǎng)和造就中小學(xué)領(lǐng)軍人才，提升中小學(xué)教師社會地位，拓展中小學(xué)教師職業(yè)發(fā)展空間的重要舉措。各地要高度重視，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，切實把教育教學(xué)業(yè)績卓著、社會公認(rèn)、業(yè)績突出的教師選拔出來，努力建設(shè)一支師德高尚、結(jié)構(gòu)合理、業(yè)務(wù)精湛、充滿活力的高素質(zhì)中小學(xué)教師隊伍。
???????（二）精心組織，周密部署。評審工作由廣東省中小學(xué)正高級教師職稱評審委員會及其辦公室（簡稱“省評委會辦公室”）組織實施。各地要按照本通知部署認(rèn)真組織實施正高級教師推薦選拔工作。在推薦過程中，要堅持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格程序，注重面向參評教師開展師德師風(fēng)教育。要按照中小學(xué)教師職稱評審與事業(yè)單位崗位聘用制度有效銜接的改革要求以及事業(yè)單位人事管理制度有關(guān)規(guī)定，確保推薦人數(shù)在本校（單位）空缺的正高級教師崗位數(shù)以內(nèi)。各地于2017年11月20日之前將本地推薦申報材料送省評委會辦公室。
（三）嚴(yán)格審核，落實責(zé)任。各地各單位要加強(qiáng)對申報人材料的審核，按照“誰簽字、誰負(fù)責(zé)”的原則，逐級審核，確保申報材料完整、真實、準(zhǔn)確。要落實申報材料評前公示制度，單位評前公示時間不少于7個工作日，公示結(jié)束后，由地市教育局（省直單位）在《廣東省專業(yè)技術(shù)人員申報專業(yè)技術(shù)資格評前公示情況表》和《申報表》上加具意見、加蓋公章，作為申報材料一并報送。省評委會辦公室將對各地報送申報人材料進(jìn)行初審，對不符合申報條件和程序、超出評委會受理范圍、超出推薦名額的申報材料，將按原報送渠道退回。建立完善教師失信懲戒機(jī)制，對弄虛作假的申報人一律取消當(dāng)年申報資格，并從下一年度起2年內(nèi)不得申報。情節(jié)特別嚴(yán)重者，按照我省職稱政策有關(guān)規(guī)定撤銷現(xiàn)任教師專業(yè)技術(shù)資格，并追究相關(guān)人員責(zé)任。
????????（四）評審收費。評審收費標(biāo)準(zhǔn)按原省人事廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省物價局、省財政廳〈關(guān)于調(diào)整專業(yè)技術(shù)資格評審費標(biāo)準(zhǔn)的復(fù)函〉的通知》（粵人發(fā)〔2007〕35號）執(zhí)行。各地市（省直單位）在報送材料時，憑工作人員開具的職稱評審有關(guān)憑證到省教育廳辦公室財務(wù)室領(lǐng)取銀行繳費通知單，以現(xiàn)金或轉(zhuǎn)帳方式通過銀行交付評審費。請于2017年11月20日前將銀行回單傳真至省評委會辦公室。
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附件：1.廣東省2017年中小學(xué)正高級教師評審?fù)扑]名額分配表
??????????2.廣東省2017年中小學(xué)正高級教師評審材料報送要求
??????????3.廣東省中小學(xué)教師職稱評審申報表
??????????4.廣東省中小學(xué)教師職稱評審?fù)扑]表
?????????5.廣東省中小學(xué)教師職稱評審評前公示情況表
??????????6.廣東省2017年中小學(xué)正高級教師推薦人員情況表
廣東省人力資源和社會保障廳????????廣東省教育廳
2017年10月12日
（聯(lián)系單位：省教育廳師資管理處（省評委會辦公室）、
????????????省人力資源社會保障廳專業(yè)技術(shù)人員管理處）
公開方式：主動公開
